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    2022年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    從組織的角度來看，人進入組織的中介是（）。

    • A、同事
    • B、工作
    • C、領導
    • D、熟人
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    招聘中“堅持任人唯賢，反對任人唯親”,體現的招聘原則是（）。

    • A、公開原則
    • B、平等原則
    • C、全面原則
    • D、擇優原則

    在人力資源測評中，價值觀評估的難度要超過專業技能評估的難度。其理論依據有（）。

    • A、價值觀屬于冰山模型水下部分
    • B、價值觀屬于冰山模型水上部分
    • C、專業技能屬于冰山模型水下部分
    • D、專業技能屬于冰山模型水上部分
    • E、價值觀和專業技能屬于冰山模型水平面部分

    根據帕森斯的職業一人員匹配理論，所需專門技術和專業知識的職業與掌握該種特殊技能和專業知識的擇業者相匹配的類型是（）。

    • A、能力匹配
    • B、人格匹配
    • C、條件匹配
    • D、特性匹配
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